HR og ledelse

Vi oppsummerer Nordic HR Outlook 2026 for deg. I 2026 forventes det at HR ikke bare skal være involvert, men lede. Samtidig som arbeidsmengden øker raskere enn noen gang.

1. januar 2026 ble det endring. Generell aldergrense i arbeidslivet har blitt hevet fra 70 til 72 år. Endringen gjelder både privat og offentlig sektor.

En stor endring som kommer 1.juli er at arbeidsavtalen skal inneholde informasjon om rett til betalt fravær fra arbeidsgiver, i tilllegg til ferie og feriepenger som i dag.

Planlegger du å kjøpe julegaver til dine ansatte? Her er reglene for skattefrie julegaver til ansatte

Hvor mye kan du gi i påskeegget før du må skatte av det? Vi gir deg svaret

Tror du du får fradrag på hjemmekontor uten videre? Tro om igjen!

Hvilke forventninger har arbeidsgiver til en ansatt som blir syk, og hva forventer den ansatte av sin arbeidsgiver? Dykk dypere inn i hvordan din bedrift kan redusere sykefraværet.

Når er helligdagene i 2025, hvilke dager har arbeidstakere fri? Her er oversikten over røde dager i 2025

Overføre ferie til neste år? Om du ikke fikk tatt ut all ferien din i år kan du overføre feriedager til neste år. Dette er hvor mange feriedager du kan overføre

BOOM, KRÆSJ, RIPER OG BULKER! Plutselig står du der... Bilen har fått seg en trøkk. Hvem er det som skal betale for skaden?